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后勤处（后勤发展总公司）党员档案管理办法

一、第一章总则

党员档案是党员政治身份的法定凭证和组织历史的完整记录，其管理质量直接关系到党员发展、组织关系接转、待遇核定等工作的合规性。后勤系统党员岗位分散（含食堂、维修、绿化、车队、物业等一线班组）、流动性强（劳务派遣、临时用工比例高），档案散失、材料缺漏、接转脱节的风险显著高于机关部门，故制定本办法实行专项规范。

1.1第一条制定依据

本办法依据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》《干部人事档案工作条例》《关于加强和改进党员队伍中流动党员管理的若干规定》及上级党委组织部门有关规定，结合后勤处（后勤发展总公司，以下简称“总公司”）实际制定。

1.2第二条适用范围

?总公司机关及所属中心（食堂、水电维修、运输、物业、绿化等）全体中共党员（含预备党员）的档案建立、保管、接转、查阅、借阅与处置；

?劳务派遣人员、劳务外包人员中的党员，其档案管理按本办法执行，但档案实体存放地依第三条区分；

?入党积极分子、发展对象的材料收集参照本办法相关条款执行。

1.3第三条管理体制与职责分工

党员档案管理实行“党委统一领导、组织部门归口、党支部源头负责”三级体制：

1.总公司党委：审批档案管理制度，每年听取1次档案管理专项汇报，对档案丢失、涂改等重大问题承担领导责任；

2.党委组织部（党务工作部）：设专职档案管理