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2026年职工普惠服务落实试题及答案

第一部分单项选择题

1.2026年，全国总工会进一步深化职工普惠服务工作，明确提出要将普惠服务从“生活帮扶”向“______”延伸，全面满足职工对美好生活的向往。

A.物质救助

B.精神文化

C.全面发展

D.经济补贴

【答案】C

2.根据最新的工会普惠服务政策，新就业形态劳动者（如网约车司机、外卖配送员等）加入工会后，在享受传统普惠服务的基础上，重点享有的特色服务是______。

A.住房分配

B.职业伤害保障互助

C.养老金双轨

D.子女出国留学资助

【答案】B

3.职工普惠服务经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.工会经费留存

B.政府专项补贴

C.企业行政直接拨付的福利费（未通过工会）

D.社会各界捐赠

【答案】C

4.某市总工会推行“工会会员服务卡”，持卡人在合作商家消费时享受折扣。这种模式属于普惠服务中的______。

A.直接发放资金

B.购买社会服务

C.商家让利合作

D.公益项目资助

【答案】C

5.在2026年职工普惠服务落实指标体系中，要求国有企业工会建档困难职工帮扶解困率达到______。

A.80%

B.90%

C.95%

D.100%

【答案】D

6.以下哪项不属于工会开展职工医疗互助保障的“普惠性”特征？

A.参保门槛低，不限既往病史

B.覆盖全体职工，包括退休人员

C