管理学原理考研全真试题及详细参考答案_1.docxVIP

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  • 2026-11-04 发布于河北
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管理学原理考研全真试题及详细参考答案_1.docx

管理学原理考研全真试题及详细参考答案

适用专业:工商管理、企业管理、公共管理等管理学相关专业

考试时长:180分钟

满分:150分

答题说明:答案一律写在答题纸上,写在试卷上无效

一、名词解释(每题5分,共6题,总计30分)

1.权变管理理论

2.目标管理(MBO)

3.非正式组织

4.德尔菲法

5.扁平型组织结构

6.前馈控制

二、简答题(每题10分,共5题,总计50分)

1.简述泰勒科学管理理论的核心内容与历史局限性。

2.简述霍桑实验的主要结论及其对管理学发展的意义。

3.简述决策的有限理性模型与完全理性模型的核心区别。

4.简述有效沟通的障碍及对应的改进策略。

5.简述马斯洛需求层次理论的主要内容及管理启示。

三、论述题(每题20分,共2题,总计40分)

1.结合管理四大基本职能(计划、组织、领导、控制),论述新时代企业如何通过精细化管理提升核心竞争力。

2.结合实际管理场景,论述组织变革的阻力来源,并阐述管理者克服组织变革阻力的具体举措。

四、案例分析题(每题30分,共1题,总计30分)

案例材料:

某中型制造企业成立十余年,初期凭借创始人的个人决策和扁平化管理快速发展,市场份额稳步提升。随着企业规模扩大、员工人数突破500人,企业原有管理模式逐渐暴露诸多问题。

企业目前没有完善的岗位职责体系,部门权责交叉、推诿扯皮现象频发;日常生产、销售、财

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