员工试用合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法成立并有效存续的用人单位，具备履行本合同约定的能力。甲方依法享有用人自主权，有权根据经营需要调整乙方工作岗位及工作内容。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，能够胜任_________职位（岗位）的工作要求。

乙方承诺向甲方提供的身份信息、学历信息、工作履历等信息真实有效，如有虚假，愿意承担由此产生的一切法律责任。双方确认本合同签订前，甲方已向乙方充分说明本合同内容，乙方已完全理解并自愿签订本合同。

二、合同标的

本合同约定甲方聘用乙方为_________职位（岗位）员工，试用期为_________个月（自_________年____月____日起至_________年____月____日止）。试用期内，乙方应按照甲方制定的岗位职责说明、工作流程及考核标准，完成甲方安排的各项工作任务。

试用岗位的具体工作内容为：______________________。乙方应遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的统一管理，保守甲方商业秘密，爱护甲方财物，积极提升专业技能，确保工作质量符合甲方要求。

三、质量标准

试用期内，乙方的劳动质量标准应符合以下要求：

1.工作成果应达到甲方制定的岗位职责说明中约定的标准，不得出现重大差错或质量问题。

2.乙方应按时完成甲方安排的各项工作任务，工作效率应达到同岗位普通员工的平均水平。

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