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2026年法律咨询师岗位面试题集

一、法律基础知识与实务应用（共5题，每题10分）

1.题目：某企业因未按规定缴纳社保被社保局处罚，企业负责人声称“我们经营困难，可以申请延期缴纳”，请问法律咨询师应如何回应？

答案：企业负责人提出的理由不符合《社会保险法》规定。根据该法第58条和第60条，企业必须按时足额缴纳社保，不得逾期或分期缴纳。若企业确实经营困难，可向社保部门申请“缓缴”而非“延期缴纳”，且缓缴期限最长不超过6个月，需提供财务报表等证明材料。若逾期未申请或申请不获批准，社保局可加收滞纳金并追究行政责任。法律咨询师应建议企业：①准备财务报表等材料，依法申请缓缴；②若申请不成功，则必须按期缴纳，避免滞纳金和行政处罚；③考虑与员工协商补偿方案，减少劳动争议风险。

解析：此题考查对社保法律制度的掌握及实务处理能力。关键在于区分“缓缴”与“延期缴纳”的法律性质，并提示企业合规操作路径。

2.题目：某电商平台卖家售出假冒商品，消费者起诉要求退一赔三，卖家辩称“平台未及时下架，不应承担责任”，法律咨询师如何分析平台责任？

答案：根据《电子商务法》第42条和《消费者权益保护法》第44条，平台对入驻卖家的知识产权行为负有“知道或应当知道”的审查义务。若卖家售假，平台未及时采取下架、屏蔽等措施，需承担连带责任。法律咨询师应分析：①平台是否建立了