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2026年泸州市江阳区公务员人员招聘考试参考题库与答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会必须支持张某的诉求，因为罚款过重侵犯了张某的合法权益

B、劳动仲裁委员会应首先审查公司规章制度是否经过民主程序制定并公示，再决定是否支持张某的诉求

C、劳动仲裁委员会可以直接认定罚款无效，因为公司没有合法的理由对员工进行罚款

D、劳动仲裁委员会只能支持张某的诉求，因为员工在工作中造成损失，公司有权进行罚款

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定，用人单位可以依据国家有关法律、法规，制定内部的规章制度。但是，这些规章制度不得违反国家有关法律、法规的强制性规定。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先审查用人单位的规章制度是否经过民主程序制定并公示