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2026年人力资源管理师初级预测模拟测试卷真题解析.doc

2026年人力资源管理师初级预测模拟测试卷真题解析.doc

    2026年人力资源管理师初级预测模拟测试卷真题解析

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪项？（）

    A.吸引

    B.开发

    C.核算

    D.保留

    2.以下哪种招聘渠道成本相对较低？（）

    A.校园招聘

    B.网络招聘

    C.猎头招聘

    D.熟人推荐

    3.培训需求分析的方法不包括（）

    A.问卷调查法

    B.观察法

    C.文献研究法

    D.工作分析法

    4.绩效管理的核心环节是（）

    A.绩效计划

    B.绩效实施

    C.绩效评估

    D.绩效反馈

    5.薪酬体系设计的第一步是（）

    A.岗位评价

    B.薪酬调查

    C.确定薪酬策

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