2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库检测试卷附答案.docxVIP

2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库检测试卷附答案

单项选择题

1.以下属于人力资源管理中“人”的特性的是（）

A.生物性

B.经济性

C.时效性

D.以上都是

答案：D

解析：人力资源管理中“人”具有生物性，人是有生命的有机体；具有经济性，人在生产过程中能创造价值；还具有时效性，人的能力发挥有一定的时间限制等。所以以上特性都正确。

2.岗位规范的主要内容不包括（）

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位员工规范

D.岗位培训规范

答案：D

解析：岗位规范的主要内容包括岗位劳动规则、定员定额标准、岗位员工规范等。岗位培训规范不属于岗位规范的主要内容。

3.工作说明书中岗位的基本资料不包括（）

A.岗位名称

B.工作权限

C.岗位等级

D.岗位编码

答案：B

解析：工作说明书中岗位的基本资料包括岗位名称、岗位等级、岗位编码等。工作权限是工作说明书中工作权限部分的内容，不属于基本资料。

4.招聘申请表的设计主要依据（）

A.招聘对象

B.工作说明书

C.招聘计划

D.人力资源规划

答案：B

解析：招聘申请表的设计主要依据工作说明书，要根据工作说明书中的岗位要求来设计申请表的内容，以筛选出符合岗位要求的人员。

5.面试的开始阶段应从（）发问，从而营造和谐的面试气氛。

A.应聘者熟悉的问题

B.应聘者不能预料到的