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2026年法律顾问面试题及合同法重点解析

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期6个月。根据《劳动合同法》规定，以下哪项表述是正确的？

A.试用期工资不得低于公司平均工资的80%

B.若试用期内员工表现不合格，公司可立即解除合同且无需补偿

C.试用期不得超过6个月，且需提前3天书面通知员工

D.试用期包含在劳动合同期限内，且合同期限至少为1年

2.甲公司向乙公司采购一批原材料，约定交货期为2026年3月1日。乙公司因不可抗力导致延迟交货，最晚可延迟至何时交货？

A.2026年3月15日

B.2026年3月30日

C.2026年4月1日

D.需双方协商一致

3.张某与开发商签订房屋买卖合同，约定首付款30%，余款30日后付清。张某未按时付款，开发商主张解除合同，应满足以下哪项条件？

A.仅需催告一次未果即可解除

B.催告30日后未付款可解除

C.开发商需承担违约责任后方可解除

D.需经法院判决方可解除

4.某企业为推广产品，委托广告公司投放网络广告，约定按点击量付费。广告公司实际点击量虚报，企业可主张以下哪种权利？

A.立即解除合同并要求全额退款

B.仅能要求调整点击量计算方式

C.要求广告公司赔偿实际损失

D.需提供点击量数据鉴定后才能维权

5.