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上海市农业技术推广培训方案

上海市农业技术推广培训方案

一、组织架构与职责分工 _Rpt0\h2

（一）市级统筹管理 _Rpt1\h2

（二）区级具体实施 _Rpt2\h2

（三）村级辅助推广 _Rpt3\h2

二、培训内容体系构建 _Rpt4\h3

（一）政策法规模块 _Rpt5\h3

（二）技术技能模块 _Rpt6\h4

（三）经营管理模块 _Rpt7\h4

三、培训资源整合配置 _Rpt8\h5

（一）师资库建设 _Rpt9\h5

（二）实训基地布局 _Rpt10\h6

（三）数字化平台搭建 _Rpt11\h6

四、培训实施保障机制 _Rpt12\h6

（一）经费投入保障 _Rpt13\h6

（二）考核评估体系 _Rpt14\h7

（三）激励机制设计 _Rpt15\h8

五、风险防控与优化迭代 _Rpt16\h8

（一）需求动态监测 _Rpt17\h8

（二）舆情风险管控 _Rpt18\h9

（三）效果持续改进 _Rpt19\h9

上海市农业技术推广培训方案

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一、组织架构与职责分工

（一）市级统筹管理

市级农业行政管理部门作为培训工作的总牵头单位，负责制定全市农业技术推广培训的总体政策和规划。具体做法包括每年