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TRAININGEVALUATION培训评估：从方法到落地的完整指南模型·工具·流程·应用汇报人：培训专员日期：2026年09月

课程导览01认识培训评估厘清价值定位，明确评估边界02评估模型与工具掌握主流模型与数据采集方法03评估实施流程从设计到执行的完整操作路径04结果应用与优化评估反哺培训迭代与决策

培训评估体系01认识培训评估评估不是终点，而是改进的起点厘清评估定位，建立价值共识

培训评估的价值何在评估的对手从来不是培训，而是盲目的投入评估意义评估的价值，在于把培训投入变成看得见的业务回报常见认知误区3项培训结束即视为项目完成结项不等于见效评估等同于满意度打分打分只是其中一环评估只