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2026年事业单位招聘综合应用能力模拟试题冲刺卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

阅读以下材料，回答问题。

材料一：某市为了提升基层治理效能，决定在全市范围内推广“全科网格”管理模式。该模式要求将党建、综治、民政、城管等各类治理事项整合到一个网格中，实现“多网合一、一网统筹”。然而，在推行初期，部分基层网格员反映工作量过大，且由于缺乏明确的权责清单，在处理跨部门事务时经常出现“踢皮球”现象，导致群众办事依然困难。

材料二：某街道办对网格员进行了为期一周的集中培训，重点讲解了网格化管理的政策法规、业务流程及矛盾调解技巧。培训结束后，该街道办还建立了网格员绩效考核制度，将居民满意度作为重要考核指标，并设立了“每月之星”奖励机制。同时，街道办还整合了公安、城管、市场监管等部门的执法力量，组建了“流动执法队”，下沉到社区进行联合执法，解决了网格员“看得见的管不着，管得着的看不见”的问题。

材料三：通过一系列改革措施，该街道办的办事效率显著提升。居民反映，现在反映问题只需打一个电话或去社区服务中心，网格员会在规定时间内响应并反馈处理结果。例如，居民李大爷反映楼下商铺噪音扰民，网格员在接到投诉后，立即联系了市场监管部门和环保部门，仅用两天时间就解决了问题，李大爷特意送来锦旗表示感谢。

问题1：请结合材料一和材料二，分析该街道办在