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员工醉驾领导表态发言稿

同志们：

今天我们召开这次专项警示教育会，核心主题就是严肃通报近期我单位员工王某醉酒驾驶机动车的违法事件，深刻剖析酒驾醉驾行为的严重危害，全面部署后续全员法治教育和行为管理工作。刚才综合管理部已经宣读了公安交管部门对王某的行政处罚决定书、单位对王某的岗位调整及纪律处分决定，这里我代表领导班子，就此事做正式表态，并对全体员工提出明确要求，所有人必须入脑入心、严格执行，绝不能再出现同类问题。

首先，我们先把王某事件的全貌和后续处置依据给大家讲透，不存在任何“内部包庇”“模糊处理”的空间。2024年5月17日晚，王某参加朋友聚餐后驾驶私家车上路，行驶至本市解放路与黄河路交叉口时被执勤交警当场查获，经呼气式酒精检测结果为127mg/100ml，后续血液酒精检测结果为132mg/100ml，已达到《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定的醉酒驾驶标准（≥80mg/100ml）。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，醉酒驾驶机动车属于危险驾驶罪，处拘役并处罚金。考虑到王某事后认罪态度良好、无犯罪前科、未造成交通事故等从轻情节，检察机关依法作出相对不起诉决定，但公安交管部门仍按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，对王某作出吊销机动车驾驶证、5年内不得重新考取的行政处罚。

很多人可能觉得“没被起诉、没坐牢”就是小事，我们给大家算清楚王某为此