2026年人力资源管理师二级预测押题试卷.doc

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2026年人力资源管理师二级预测押题试卷

一、单项选择题(每题1分,共60分)

1.人力资源管理师二级的职业资格属于()

A.国家职业资格一级

B.国家职业资格二级

C.国家职业资格三级

D.国家职业资格四级

2.以下不属于人力资源规划内容的是()

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.薪酬规划

3.岗位规范的内容不包括()

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位员工规范

D.岗位职责

4.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

5.企业招聘大批的初级技

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