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2026年人力资源管理师四级模拟测试卷精选题库.doc

2026年人力资源管理师四级模拟测试卷精选题库.doc

    2026年人力资源管理师四级模拟测试卷精选题库

    一、单选题（每题1分，共20分）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.人才开发B.人才保持C.人才获取D.人才评价

    2.以下不属于人力资源管理基本原理的是（）

    A.投资增值原理B.激励强化原理C.动态适应原理D.利益最大化原理

    3.企业人力资源规划中人员补充计划的目标不包括（）

    A.明确补充人员的数量B.明确补充人员的类型C.明确补充人员的层次D.明确补充人员的薪酬

    4.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）

    A.培训制度B.工作说明书C.

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