最新版劳动法题库及答案
的名称住所和法定代表人或主要负责人劳动者姓名住址和身份证号劳动合同期限工作内容和地点工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护条件和职业危害防护法律法规规定应纳入劳动合同的其他事项简述用人单位可以解除劳动合同的情形劳动者严重违反单位规章制度
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A.6个月B.1年C.2年D.3年
2.用人单
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