2026年卫生院医德医风考评细则.docx

2026年卫生院医德医风考评细则

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

医德医风直接决定卫生院的诊疗质量与辖区居民信任度。一次拒收红包赢得的口碑，可能因一次态度冷漠的接诊全部流失；反之，考评流于形式（人人合格、轮流优秀），则会反向淘汰认真服务的职工。本细则旨在将医德要求转化为可观察、可量化、可追溯的行为指标，使考评结果与绩效工资、职称晋升、评优评先、续聘解聘刚性挂钩。

制定依据：《中华人民共和国医师法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《关于加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》《基层医疗卫生机构绩效考核指导意见》及本院《职工奖惩管理办法》。

1.2第二条适用范围

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