培训策划面试题目及答案.docxVIP

培训策划面试题目及答案

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：高中一年级

培训策划面试题目及答案

一、选择题

1.在培训策划过程中，首先要进行的工作是

A.确定培训预算

B.进行需求分析

C.设计培训课程

D.邀请培训讲师

2.以下哪项不属于培训效果评估的常用方法

A.笔试考核

B.观察评估

C.360度反馈

D.资金使用率分析

3.培训需求分析的主要目的是

A.确定培训时间

B.了解培训对象的知识技能差距

C.选择培训场地

D.制定培训计划

4.在培训过程中，以下哪项不属于培训师的主要职责

A.控制培训节奏

B.提供培训资料

C.安排培训日程

D.评估培训效果

5.以下哪项不是培训课程设计的基本要素

A.培训目标

B.培训内容

C.培训方法

D.培训预算

6.在培训结束后，以下哪项不属于培训效果评估的内容

A.培训满意度

B.知识掌握程度

C.行为改变情况

D.培训费用支出

7.以下哪项不属于培训需求分析的方法

A.问卷调查

B.访谈

C.观察法

D.成本分析

8.在培训过程中，以下哪项不属于培训师需要具备的素质

A.专业知识

B.沟通能力

C.时间管理能力

D.财务管理能力

9.以下哪项不是培训课程设计的常用方法

A.行动学习法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.