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研究报告

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高管政治关联与企业并购绩效研究

第一章引言

1.1研究背景

随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业并购已成为企业实现扩张、优化资源配置和提升竞争力的重要手段。近年来，我国企业并购市场也呈现出蓬勃发展态势，并购交易规模逐年攀升。然而，在并购过程中，高管政治关联对企业并购绩效的影响逐渐成为学术界关注的焦点。

首先，我国企业高管政治关联现象较为普遍。据统计，我国上市公司中，具有政治背景的高管比例较高，尤其在国有企业中更为突出。这些高管在政府、政商关系等方面拥有一定的人脉资源，能够为企业并购提供政策支持、资源配置等方面的便利。然而，政治关联也可能带来负面影响，如权力寻租、利益输送等问题，从而影响企业并购的效率和效果。

其次，企业并购绩效是衡量并购活动成功与否的关键指标。并购绩效不仅关系到企业自身的利益，还关系到股东、员工、债权人等利益相关者的利益。然而，在实际并购过程中，企业并购绩效并不总是令人满意。根据相关研究，我国企业并购成功率仅为20%左右，远低于发达国家。这一现象引发了学术界对企业并购绩效影响因素的深入探讨。

以我国某知名企业为例，该公司曾成功并购一家具有核心技术的小型民营企业。在并购过程中，公司高层领导与政府官员保持着良好的关系，为并购提供了政策支持和资源配置方面的便利。然而，并购后，由于双方企业文化、管理理念等方面的差异，