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2026廉洁风险自查报告(3篇)

2026年9月至10月，市发展和改革委员会按照市纪委监委《2026年度全市廉洁风险防控专项自查工作实施方案》要求，组建3个专项自查工作组，采用“岗位自查—科室互查—党组核查”三级排查模式，对单位所有职权事项、业务流程、岗位责任进行全链条梳理，共覆盖在编在岗人员127人（其中处级干部11人、科级干部31人、一般干部85人），梳理行政权力清单32项（其中行政许可7项、行政确认4项、行政给付2项、其他行政权力19项），排查业务流程17个，累计填写《廉洁风险点自查表》127份，召开风险评审会5次，排查出各类廉洁风险点29个，其中一级（高）风险6个、二级（中）风险13个