2026年人力资源管理人员专项训练
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。每题1分,共20分)
1.根据中国现行劳动法律体系,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
2.在绩效管理循环中,将绩效目标转化为具体、可衡量、可达成、相关性强、有时限(SMART)的指标的过程,主要发生在哪个阶段?
A.绩效计划制定
B.绩效监控
C.
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