2026年事业单位面向退役军人公开招聘综合应用能力历年真题试卷.docVIP

2026年事业单位面向退役军人公开招聘综合应用能力历年真题试卷

一、案例分析题（核心题型）

材料：某街道退役军人服务站近期接到诉求：①3名退役士兵安置到社区后，岗位为行政辅助类，与部队掌握的电工、通信技术特长不匹配，晋升通道窄，心理落差大；②1名打算自主创业的退役士兵，不清楚本地退役军人创业补贴、场地支持的申请流程，多次咨询后仍未提交材料。

问题：请分析该服务站需优先解决的2个核心问题，并提出具体改进措施。

二、公文写作题（高频题型）

题目：某县退役军人事务局计划在“八一”建军节，组织辖区内的企业、机关事业单位，开展“拥军优属·情暖老兵”主题公益活动，现面向上述单位撰写倡议书，呼吁参与拥军服务、岗位对接、物资慰问等。

要求：格式规范，内容贴合退役军人需求，字数800字左右。

三、事务处理题（基层场景题）

材料：你是街道退役军人服务站新入职员工，本周要举办“退役军人专场招聘会”，已对接15家企业，提供安保、技术维修、后勤管理等260个适配岗位，距招聘会还有4天。

问题：请列出3项核心筹备工作，说明每项工作的具体内容和时间节点。

备考提示

该类综应重点考察退役军人政策解读、基层服务能力、公文规范写作，建议优先复习《退役军人保障法》、本地就业创业安置扶持政策，多练习基层场景的案例分析、事务处理类题目。