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人力资源招聘选拔概述人力资源招聘选拔的程序人力资源招聘*2.屡败屡战精神问题：（1)“你是否曾经与他人竞争，并失败了，请举例。”（2)“对于你的教授或同事的批评，你的反映如何？”（3)“没有哪位销售人员可以每次都做成生意，你失去了一笔大订单之后，你会怎么做？对于一些销售人员来说，有时他们会怀疑：销售对他们而言，是否是一项合适的职业，你是否也有过这种感受？为什么？你是怎么做的。”（4)“请说说你曾经从一位客户手中失去一笔订单的经历。”（5)“你的客户有时会对你表现出不感兴趣或不友好，对此你是怎么做的，请举出一个实例。”人力资源招聘选拔概述人力资源招聘选拔的程序人力资源招聘*?问题：（1)“事情并不总是按照我们的想法进行的，你是否经历过做出最大努力，但最终失败了？请举例。”（2)“你没有做成功的最大的一笔生意是什么？你是怎么做的？”（3)“对于妨碍你完成工作的阻力，你是如何克服的？请举例。”（4)“请举出一个实例，你坚持克服反对意见，以证明产品或服务是如何地能够满足客户要求的。”（5)“请举出一个实例，你坚持某一立场或行动计划，直到达至期望的目标，或该目标已不再可能达到。”3.毅力人力资源招聘选拔概述人力资源招聘选拔的程序人力资源招聘*4.忍耐力（1)“你工作中压力最大的是哪一方面，为什么？你的反应