原创力文档2026年人力资源管理师考试真题试卷分享
一、单选题（每题1分，共20分）
1.人力资源管理的核心任务是（）
A.吸引人才B.开发人才C.激励人才D.实现企业目标与员工个人目标的协调发展
2.以下不属于人力资源规划内容的是（）
A.人员补充计划B.员工培训计划C.薪酬福利计划D.企业战略规划
3.招聘的基本程序不包括（）
A.招募B.面试C.考核D.录用决策
4.培训需求分析中，人员需求分析的重点是（）
A.员工个人绩效B.员工能力水平C.员工知识结构D.员工职业发展
5.绩效管理的核
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