2026年人才测评复习题及参考答案
一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.人才测评的核心目标是()
A.提高招聘效率B.实现人岗精准匹配C.降低企业人力成本D.完成人才盘点
2.用于衡量测评结果稳定性与一致性的指标是()
A.效度B.信度C.区分度D.难度
3.胜任力洋葱模型中,最核心、最难改变的素质是()
A.技能B.自我认知C.特质/动机D.价值观
4.以下属于情境模拟类测评工具的是()
A.纸笔测试B.无领导小组讨论C.结构化面试D.性格测验
5.人才测评中,AI算法的核心合规要求是()
A.效率优先
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