2026年经济师考试《人力资源》练习卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.人力资源管理的核心目标是()。
A.提高员工福利
B.增强企业竞争力
C.优化组织结构
D.减少劳动成本
2.在马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是()。
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
3.绩效考核的主要目的是()。
A.奖励优秀员工
B.改善员工工作态度
C.提高组织绩效
D.明确员工职业发展
4.以下哪项不
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