2026贵州省委党校在职研究生招生考试(领导科学专业·面试)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-11-04 发布于四川
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2026贵州省委党校在职研究生招生考试(领导科学专业·面试)历年参考题库含答案详解.docx

2026贵州省委党校在职研究生招生考试(领导科学专业·面试)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、领导科学中,强调领导者通过自身的人格魅力、道德风范和专业能力来影响和感召下属,从而达成组织目标的影响力类型是:

A.强制影响力

B.自然影响力

C.职位影响力

D.法定影响力

2、在领导生命周期理论中,当下属的成熟度较低,既缺乏能力又缺乏意愿时,领导者应采取的领导方式为:

A.高工作-低关系

B.低工作-高关系

C.高工作-高关系

D.低工作-低关系

3、根据菲德勒的权变领导理论,决定领导风格有效性的情境因素不包括:

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.组织规模

4、在领导决策程序中,作为决策的前提和依据,主要解决“做什么”和“为什么做”的问题的是:

A.诊断问题

B.确定目标

C.拟定方案

D.评估方案

5、韦伯提出的理想行政组织体系理论中,认为组织应当基于哪种权威类型运行?

A.传统权威

B.超凡权威

C.法理权威

D.世袭权威

6、“能级原理”在领导管理中的应用,要求组织结构和管理层次必须呈现出稳定的:

A.梯形结构

B.金字塔结构

C.圆形结构

D.菱形结构

7、在领导艺术中,处理同级关系时,最核心的原则是:

A.避免冲突

B.相互尊重

C.争抢功劳

D.划清界限

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