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2026年最新B类法考劳动仲裁实务真题及答案解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请选出各题最符合题意的选项）

1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

2.下列关于劳动争议仲裁管辖的说法，正确的是（）。

A.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的人民政府管辖

B.劳动争议由劳动合同签订地的人民政府管辖

C.劳动争议由用人单位登记注册地的人民政府管辖

D.劳动争议由劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院管辖

3.员工张三因病无法工作，根据其累计工作年限和在本单位工作年限，依法享有医疗期。关于医疗期的说法，下列选项正确的是（）。

A.医疗期是指员工因病或非因工负伤停止工作进行治疗并享受医疗待遇的期限

B.医疗期计算方式固定，与员工年龄无关

C.连续旷工超过30天的，不享受当年的医疗期

D.医疗期内，用人单位可以随意调整员工的岗位

4.用人单位在解除劳动合同时，未按照法律规定支付经济补偿，员工申请劳动仲裁要求用人单位支付，劳动仲裁委员会应当（）。

A.以不符合仲裁范围为由不予受理

B