某局开展“身边好人”评选工作方案.docxVIP

某局开展“身边好人”评选工作方案

为深入挖掘、宣传本单位干部职工中的先进典型，弘扬社会主义核心价值观，营造崇德向善、见贤思齐的机关文化氛围，结合本局实际，制定本方案。

一、指导思想与工作目标

先进典型评选的价值不在表彰本身，而在于让评选过程成为全员参与的价值发现与认同过程——因此本方案将“发掘真实事迹、广泛发动推荐、公开透明评选、持续宣传学习”作为四个不可分割的环节。

工作目标：

?评选周期：每年开展1届，每届于3月启动、12月底前完成表彰。

?表彰规模：每届评选“身边好人”10名，其中“敬业奉献”类不少于4名，“助人为乐”“诚实守信”“孝老爱亲”“见义勇为”类合计不少于6名。

?覆盖范围：局机关各科室及下属事业单位全体在编在岗人员、劳务派遣人员、长期聘用人员（连续工作满6个月）。

?后续转化：获奖者事迹于表彰后30日内在局内网、宣传栏开设专栏展示，次年组织不少于2场先进事迹宣讲会。

二、组织领导与职责分工

2.1评选工作领导小组

成立“身边好人”评选工作领导小组：

?组长：局分管精神文明建设工作的副局长；

?副组长：机关党委专职副书记、办公室主任；

?成员：机关党委、办公室、人事科、工会、团委、妇委会负责人各1名。

领导小组职责：审定每届评选方案、审定候选人资格、审定拟表彰名单、裁决评审争议。会议须有2/3以上成员到会方可作