某造船厂船员考核制度
一、总则
(一)目的本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关行业标准,结合造船厂生产作业特点,旨在规范船员考核管理,激发船员工作积极性,提升船舶建造质量与安全水平,控制运营成本,实现企业与船员的共同发展。
1、解决当前船员绩效考核主观性强、标准不统一问题;
2、强化船员安全责任意识,降低生产安全事故发生率;
3、建立与船员技能水平、工作绩效挂钩的薪酬激励机制。
(二)适用范围本制度适用于造船厂所有船员,包括但不限于船舶设计师、结构工程师、焊接工、装配工、质检员、安全员等,外包船员按同等标准执行,特殊情况由人力资源部报总经理审批。
1、覆盖船
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