2026医院绩效考核管理制度.docx

2026医院绩效考核管理制度

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为建立以医疗质量、运营效率、患者满意度和持续改进为核心的绩效评价体系，将国家三级公立医院绩效考核要求、《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）、《关于全面推进紧密型县域医共体建设的指导意见》及DRG/DIP支付方式改革相关文件要求传导至科室与个人，特制定本制度。

本制度要解决三个问题：

1.医院年度战略目标（国考排名、CMI值、平均住院日、次均费用增幅）如何分解到科室、个人；

2.干多干少、干好干坏如何在奖金分配、职称晋升、评优评先中体现差异；

3.医疗质量与安全问题如何在绩效中