2026云南昆明市呈贡区医疗保障局公益性岗位招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理者若要有效激励员工的创造力,可采取的方式是()。
A.增加工作压力
B.胡萝卜加大棒管理
C.实行末位淘汰
D.营造组织气氛
【答案】:D
【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪,导致工作效率下降,不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务,这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发,可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感,员工可能会将更多精力放
您可能关注的文档
- 2026-2027学年郑州财经技师学院招聘教师及工作人员14人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026中航集团(国航股份)数字化转型办公室市场化人才招聘2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026山西运城市新绛县引进优秀教师备考题库及一套答案详解.docx
- 2026四川关于常年引进高层次人才的备考题库完整答案详解.docx
- 2026年济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘中小学聘任制教职工备考题库及一套答案详解.docx
- 2026中国动物卫生与流行病学中心博士后研究人员招聘12人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年福建厦门市集美区幸福幼儿园招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026安徽粮食工程职业学院合肥市粮食集团有限公司校园招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026云南楚雄州姚安县城镇公益性岗位招聘9人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年合肥市肥东县公开招聘幼儿教师74人备考题库有答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)