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某局治理为官不为，不敢担当问题自查自纠报告

按照上级党委关于集中整治“为官不为、不敢担当”突出问题的统一部署，我局于本年度以3个月为周期，围绕“该办不办、推诿扯皮、消极应付、怕担责任”四类重点情形，开展了覆盖全机关12个科室、6个下属事业单位、共187名在职干部的自查自纠工作。本报告如实反映自查发现的问题、整改措施及长效机制建设情况，供上级党委审阅并接受监督。

一、组织实施情况

自查自纠的关键不在“查了多少人”，而在“问题是否摆到了桌面上、责任是否落到了具体人头上”。我局坚持“先动员、再自查、后核查”三步走，防止自查流于填表签字。

1.1组织架构

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