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新时代国有企业干部人事档案规范化管理路径研究（2475字）

山西潞安郭庄煤业有限责任公司

摘要：新时代背景下，国企改革持续深化、干部人才流动日趋频繁、数字化转型全面推进，对干部人事档案管理的规范性、安全性、高效性提出了更高要求。本文立足国有企业发展实际，从制度体系构建、全周期精细管控、数字化智能赋能、专业安全保障四个维度，探索新时代干部人事档案规范化管理的实施路径，旨在完善国企档案管理工作体系，提升档案管理质效，为国企干部人才队伍建设和高质量发展提供坚实的档案支撑。

关键词：新时代；国有企业；干部人事档案；规范化管理；数字化赋能

国企深化改革与现代化治理进程中，干部人才队伍建设是企业高质量发展