2026年度老年专科护士工作汇报
目录02专科护理质量与安全01年度工作概述03业务培训与人才带教04人文关怀与延伸服务05存在的问题与改进06明年工作重点规划
年度工作概述01
核心职责与目标回顾专科护理规范制定负责制定和完善老年专科护理技术规范与同质化标准,推进全院重症护理一体化,确保各项护理操作有章可循,提升整体护理质量。专科基地与人才培养全力创建市级专科护士培训基地,完善安宁疗护服务体系,新增专科护士并开展季度培训,为专科护理高质量发展储备核心人才。慢病管理与风险防控开展骨质疏松症等专病管理,计划年度管理1300人次以上;强化管道护理风险防控,力争非计划性拔管率下降5%,保障患者安全。
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