2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某机关单位财务人员招聘1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-11-05 发布于河北
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2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某机关单位财务人员招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx

2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某机关单位财务人员招聘1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为双方未签订书面合同

B、张某可以要求工厂支付工伤赔偿,因为工伤事故是意外事件

C、若工厂与张某达成补签劳动合同的协议,则工伤赔偿可以免除

D、本案中是否存在书面合同并非认定工伤赔偿的必要条件

答案:D

解析:根据《民法典》和《工伤保险条例》规定,工伤认定与是否存在书面劳动合同无关,只要职工是在工作时间和工作岗位上,因工作原因受到事故伤害的,就应当认定为工伤。本案中,张某是在操作机器时受伤,符合工伤认定条件,工厂以未签订书面合同为由拒绝支付赔偿是错误的。因此,选项D正确。选项A错误,违反了工伤保险制度的规定。选项B错误,工伤事故并非意外事件,而是与工作直接相关。选项C错误,补签合同不影响工伤赔偿的认定。

2.汉字“鼎”在古代常用来象征国家政权,其三足造型蕴含着稳定、刚健的文化寓意。下列关于汉字“鼎”的表述,错误的是()。

A、鼎在古代既是礼器也是炊具

B、商周时期,鼎被视为国家权力的象征

C、鼎的演变过程反映了汉字发

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