2026年9月广东广州市第十八中学招聘编外聘用制专任教师4人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-11-06 发布于中国
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2026年9月广东广州市第十八中学招聘编外聘用制专任教师4人备考题库及1套参考答案详解.docx

2026年9月广东广州市第十八中学招聘编外聘用制专任教师4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、适用于向上级提出请求并需要上级给予回复的公文应选择()。

A.请示

B.报告

C.批复

D.批示

【答案】:A

【解析】对上级有所请求且需上级回复的公文应选用合适的文种。请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,其目的就是向上级提出请求并希望得到上级回复,符合对上级有所请求且需上级回复这一特征。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问的公文,主要是陈述情况,不需要上级回复具体意见。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文,它是针对请示的回复文种,而不是用于提出请求的。批示通常是指对下级的书面报告批注意见,并不是用于对上级有所请求的公文文种。所以正确答案是适用于向上级提出请求并等待回复的那个文种。

2、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的,不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是()。

A.受到警告

B.被扣减工资福利待遇

C.被记过

D.被撤职

【答案】:B

【解析】事业单位工作人员受到的人事处理包括警告、记过、撤职等属于处分类人事处理,根据相关规定,事业单位工作人员对涉及本人的处分等人事处理不服的,可以申请复核或者提出申诉、再申诉。而被扣减工资福利待遇不属于典型的可申请复核或申诉、再申诉的人事处理类别,通常这种情况可能是基于单位的考核、规章

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