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2026年中国一冶集团有限公司江西分公司招聘人力资源管理人员笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒，导致腿部受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工操作不当所致，但张某认为商场未尽到安全保障义务。根据《民法典》相关规定，商场承担侵权责任的主要依据是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、因果关系原则

答案：A

解析：《民法典》第1176条规定，侵害他人造成损害的，应当依照过错责任原则承担侵权责任。公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，商场作为公共场所的管理者，未尽到安全保障义务，导致张某摔倒受伤，商场应当承担过错责任。A项正确。无过错责任原则适用于特殊侵权，如高度危险作业、环境污染等，不适用于本案。公平责任原则适用于双方均无过错的情况，本案中商场存在过错，不适用公平责任原则。因果关系原则是侵权责任的构成要件之一，但不是商场承担侵权责任的主要依据。故选A。

2．某企业将一批货物交付给承运人运输，途中货物因承运人驾驶不当发生毁损。企业要求承运人赔偿损失，双方就赔偿范围无法达成协议。根据《民法典》相关规定，承运人承担赔偿责任的主要依据是()。

A、合同约定原则

B