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智能科技公司研发工程师工作绩效考核指标表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

研发能力（25%）

25%

根据解决技术难题的复杂程度和影响范围进行评分，解决的关键技术难题可适当提高评分。

5

研发能力（25%）

25%

根据技术创新的原创性、实用性和推广价值进行评分。

5

研发能力（25%）

25%

根据代码的规范性、可读性和可维护性进行评分。

5

研发能力（25%）

25%

根据项目完成的时间、质量和进度进行评分。

5

研发能力（25%）

25%

根据问题解决的难度和效率进行评分。

5

团队合作（25%）

25%

根据沟通的及时性、准确性和效率进行评分。

5

团队合作（25%）

25%

根据建议的价值和实际效果进行评分。

5

团队合作（25%）

25%

根据提供帮助的次数和有效性进行评分。

5

团队合作（25%）

25%

根据维护团队和谐与积极性的表现进行评分。

5

团队合作（25%）

25%

根据分享的频率和质量进行评分。

5

客户服务（20%）

20%

根据响应的及时性和准确性进行评分。

5

客户服务（20%）

20%

根据解决