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2026年健康管理师面试技能和职业能力测试.docx

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2026年健康管理师面试技能和职业能力测试

一、单选题(每题1分,共20题)

说明:本部分主要考察考生对健康管理基本概念、政策法规及操作技能的掌握程度。

1.健康管理师在制定个性化健康干预计划时,应优先考虑以下哪项因素?

A.患者的经济承受能力

B.患者的文化背景与生活习惯

C.医保报销政策

D.医院资源分布

2.《健康中国2030规划纲要》中提出的目标不包括以下哪项?

A.人均预期寿命提高至80岁以上

B.主要慢性病过早死亡率降低20%

C.健康素养水平达到20%

D.基层医疗卫生机构服务覆盖率超90%

3.高血压患者进行生活方式干预时,以下哪项建议不合理?

A.每日食盐摄入量不超过5克

B.建议每周进行150分钟中等强度有氧运动

C.必须完全避免饮酒

D.饮食中增加高脂肪食物以补充能量

4.某社区计划开展糖尿病筛查,最适合采用的筛查方法是?

A.尿糖定性检测

B.空腹血糖检测

C.口服葡萄糖耐量试验(OGTT)

D.血清胰岛素水平检测

5.健康管理师在评估老年人跌倒风险时,重点关注以下哪项指标?

A.血压水平

B.视力与步态稳定性

C.血糖波动情况

D.心率变化

6.某企业员工健康体检结果显示,30%员工存在肥胖问题。健康管理师应建议企业优先采取以下哪项措施?

A.增加食堂高热

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