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机关保密检查工作方案

一、检查工作目标与依据

保密检查不是例行走过场，而是通过系统排查发现涉密载体、涉密信息系统、涉密场所管理中的真实漏洞，把「制度写在纸上」变成「措施落在现场」。本次检查以查实问题、限期整改、追责闭环为三大目标，检查结果直接与部门年度考核和责任人绩效挂钩。

1.1工作目标

?全面摸清本单位涉密载体（纸质文件、光盘、U盘、移动硬盘）底数，账实相符率达到100%；

?排查涉密计算机、办公网络违规外联、违规存储、违规扫描打印等行为，问题发现率与整改完成率均达到100%；

?对上一次检查（X年X月）发现的遗留问题逐项核销，未销号问题不超过0项；

?形成问题清单、整改清单、责任清单「三张清单」，检查结束后10个工作日内印发各单位。

1.2检查依据

?《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例；

?《机关、单位保密自查自评工作规则》；

?《涉密信息系统集成资质管理办法》中涉密设备管理相关条款；

?本单位《保密管理制度》《涉密人员管理办法》。

上述法规中涉及的检查项目条款，检查组应打印汇编成册随队携带，现场判定问题性质时以条文原文为准，不得凭经验口头定性。

二、组织领导与职责分工

检查工作由保密委员会统一领导，成立检查组与被检单位两级责任体系，职责边界必须事先划清——检查组负责查和定性，被检单位负责配合和整改，任何一方不得代行另一方职责。

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