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机械自动化系统设计绩效考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

核心业绩

系统设计完整性

根据设计文件的完整性、规范性和准确性进行评分，未完成或存在重大错误视为不合格。

核心业绩

系统功能实现率

根据功能模块的实现进度、测试结果及用户反馈进行评分，未实现或存在重大缺陷视为不合格。

核心业绩

技术方案创新性

根据方案的创新性、可行性及对系统性能的提升效果进行评分，创新性不足视为不合格。

核心业绩

项目交付及时性

根据项目交付的进度、质量及客户满意度进行评分，延迟交付或质量不达标视为不合格。

核心业绩

技术文档规范性

根据文档的规范性、清晰度及完整性进行评分，未达标视为不合格。

技术能力

技术掌握程度

根据技术知识的掌握程度、应用能力和学习能力进行评分，未达标视为不合格。

技术能力

问题解决能力

根据问题的复杂程度、解决效率及效果进行评分，未解决或解决不彻底视为不合格。

技术能力

技术文档撰写能力

根据文档的逻辑性、专业性和表达能力进行评分，未达标视为不合格。

技术能力

技术学习能力

根据学习的主动性、学习成果及技术应用能力进行评分，未达标视为不合格。

技术能力

技术团队