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2026年事业单位制度修订意见征集结果运用学习心得制度

第一条制度目的

为规范2026年事业单位制度修订意见征集结果的系统运用，强化学习成果与岗位实践的有效融合，推动制度修订工作从“意见征集”向“落地见效”闭环转化，切实提升单位治理体系和治理能力现代化水平，依据《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位人事管理条例》及上级主管部门关于制度建设的指导意见，结合本单位工作实际，制定本制度。

第二条制度依据

本制度以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大关于“推进国家治理体系和治理能力现代化”的决策部署，坚持“以人民为中心”的发展思想，立足事业单位公益服务职能，聚焦制度修订的科学性、民主性和可操作性，通过意见征集结果的精准运用与学习心得的深度转化，构建“修订—学习—实践—提升”的制度建设长效机制。

第三条适用范围

本单位各部门、直属单位及全体在职工作人员（含编内人员、编外聘用人员、劳务派遣人员）均适用本制度。涉及制度修订意见征集结果的学习研讨、心得撰写、成果转化等活动，须严格遵循本制度规定。上级单位另有规定的，从其规定。

第四条基本原则

（一）坚持党的领导。将党的领导贯穿意见征集结果运用与学习心得管理全过程，确保制度建设始终符合党的路线方针政策，体现公益服务属性。

（二）坚持问题导向。以制度修订中暴露的突出问题为导向，通过意见分