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- 2026-11-05 发布于河北
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;CONTENT;;培训核心内容与目标说明;试用期辞退违法典型案例;违法辞退需承担的责任;;《劳动合同法》第39条解读;录用条件法定认定标准;试用期考核的合法要求;特殊员工辞退限制规则;;录用条件书面确认核查;试用期考核证据完整性核查;辞退触发事由合规性核查;员工特殊身份排查核实;;考核结果告知与签字确认;内部辞退审批流程发起;辞退通知书草拟与法务审核;辞退通知法定送达执行;离职交接手续规范办理;;辞退举证责任分配说明;核心证据留存规范要求;;辞退沟通话术与场景设计;后续用工合规优化建议;THANKS!
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