2026年安全生产月总结：学安全懂安全会安全——安全生产月全员培训课程.pptxVIP

2026年安全生产月总结：学安全懂安全会安全——安全生产月全员培训课程

目录

02

学安全：知识培训内容

01

活动概述

03

懂安全：理解深化模块

04

会安全：技能实操训练

05

培训效果评估

06

总结与未来计划

活动概述

01

培训背景与目标设定

政策法规更新

根据《安全生产法》最新修订要求，培训重点强化企业主体责任落实，系统解读2026年新增的按日计罚行业禁入等惩戒条款，确保全员知法守法。

文化培育需求

针对部分企业存在的重生产轻安全现象，设置安全价值观塑造课程，通过行为心理学方法培养我要安全的群体自觉。

风险防控转型

配合安全生产治本攻坚三年行动部署，培训目标聚焦从被动应对向主动预防转变，通过案例教学提升员工隐患排查和初期应急处置能力。

培训时间与覆盖范围

6月16日至25日分批次开展消防疏散、危化品泄漏等实战演练，覆盖生产车间、仓储物流、实验室等高风险区域。

规划在6月1日至15日完成所有理论课程，采用线上线下混合模式，确保生产岗位人员100%参训率。

建立安全生产月后的长效学习机制，通过移动学习平台每月推送微课，重点强化新员工和转岗人员培训。

除总部基地外，同步在3个异地分厂设立培训分会场，通过视频会议系统实现课程同步和远程考核。

集中培训阶段

专项演练周期

持续教育安排

地域延伸覆盖

参与人员统计与分组

管理层专项组

包含企业主要负责人、部门总监等28人，重点培训