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- 2026-11-05 发布于江苏
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制造行业生产工人工效与质量综合考核表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
生产效率
30%
产量达成率
根据实际产量与计划产量的比例进行评分,超出计划部分按一定比例增加分值。
10
生产效率
30%
设备利用率
设备利用率根据实际运行时间与计划运行时间的比例进行评分。
10
生产效率
30%
生产速度
根据生产速度与平均生产速度的比较进行评分。
10
生产效率
30%
故障停机时间
故障停机时间与平均故障停机时间的对比,时间越少评分越高。
10
生产效率
30%
工作节拍
根据工作节拍的稳定性进行评分。
10
产品质量
30%
产品合格率
根据产品合格率进行评分,合格率越高评分越高。
10
产品质量
30%
不良品率
不良品率与平均不良品率的对比,不良品率越低评分越高。
10
产品质量
30%
质量事故率
根据质量事故发生的频率进行评分,事故发生越少评分越高。
10
产品质量
30%
客户投诉率
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