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实习评估：岗位能力评价

基本信息

实习生姓名：[请填写实习生姓名]

实习部门：[请填写实习部门]

实习岗位：[请填写实习岗位]

实习时间：[请填写实习开始日期]至[请填写实习结束日期]

评估日期：[请填写评估日期]

评估人：[请填写评估人姓名及职务]

岗位能力评价表

一、专业知识与技能掌握程度

评价项目

优秀(5分)

良好(4分)

一般(3分)

需改进(2分)

需很大改进(1分)

得分

备注/具体事例

1.理论知识应用

能熟练运用岗位相关知识，并灵活解决复杂问题。

能较好运用岗位相关知识，解决大部分工作问题。

能运用岗位基础知识，完成常规性工作。

能基本了解相关知识，但在应用中存在较多困难。

对岗位所需基础知识掌握不清。

2.技能操作熟练度

技能操作速度快、准确性高，能独立高效完成任务。

技能操作较熟练，能独立完成任务，效率良好。

技能操作基本掌握，但在速度和准确性有待提高，需指导下完成任务。

技能操作生疏，速度慢、易出错，需要较多指导。

几乎无法独立进行岗位基本技能操作。

3.新知识/技能学习

快速学习新知识、新技能，并能迅速应用于实际工作。

能够学习新知识、新技能，并基本应用于工作。

能够学习新知识、新技能，但速度较慢，应用需要过程。

学习新知识、新技能有困难，需要较长时间指导和练习。

对新知识、新技能表现出抵触或不适应，学习积极性低。

二、工作