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机关单位老干部年度工作复盘与后续服务优化方案

年度老干部工作复盘需对照国家老干部工作政策要求，围绕政治引领、待遇落实、作用发挥、服务保障、自身建设五大核心板块，系统梳理全年工作完成情况、现存短板，明确下一年度优化方向，确保离退休干部党员政治待遇、生活待遇足额落地，不断提升老干部的归属感、幸福感。本年度机关共服务管理离退休干部126名，其中离休干部12名、退休干部114名，平均年龄71.3岁，异地居住老干部23名，占比18.3%。

全年核心工作完成情况

本年度机关单位老干部工作严格落实上级部署，重点推进五大类工作，各项任务完成率达95%以上。

政治引领落地情况

全年组织离退休干部党