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一、劳务派遣行业市场拓展报告

1.1行业定义与边界

劳务派遣作为一种特殊的劳动用工模式，其本质在于劳务派遣单位与用工单位之间建立的是劳务派遣关系，而非直接劳动合同关系。该模式的核心特征在于“两方主体、三方法律”的架构，即劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，而用工单位仅与派遣单位建立劳务关系。这种架构不仅改变了传统用工的劳动力配置方式，更对人力资源市场的流动性和资源配置效率产生了深远影响。从行业定义的演变来看，随着新业态的兴起，劳务派遣的边界正在被不断拓展和重塑，其服务范围已超越传统的辅助性岗位，延伸至部分核心业务环节。，行业定义的内涵将进一步深化，从单纯的“临