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跨部门协作目标优化机制

跨部门协作目标优化机制

一、目标统筹与职责边界重构在跨部门协作目标优化机制中的基础作用

在跨部门协作目标优化机制的构建过程中，目标统筹与职责边界重构是最底层的支撑要素。没有清晰的目标统合，不同部门会在同一项治理任务中各自理解上级意图，把协作事项悄悄置换成本部门可考核、可显绩、可免责的事务；没有稳定的职责边界，协作就会滑向两种极端，一种是一切都等联席会议拍板，日常事务无人敢动，另一种是遇到风险就互相派单，把协同变成责任转嫁。真正意义上的目标优化，不是把各部门目标机械相加，也不是用一份台账把所有人绑在一起，而是先把组织总目标翻译成跨部门可共同承担的二级目标，再把这些